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如何提升家居建材導購員工作狀態

在面臨整體市場壓力劇增的情況下,各商家活動頻繁不斷,員工工作狀態疲憊不堪, 很多時候,工作就成為一種負擔,這是自我心態方面的問題。


羅斯巴德說:“員工上班時所持有的正面情緒有較大的影響力。”其實人們都在盡量避免帶著惡劣情緒上班。


各經銷商要明白的是,員工上班時的心情如何,在很多情況下對于他們的工作都會產生正面的影響。


所以我們鼓勵在每日晨會上不斷的正能量引導,來激發員工的一天狀態,每日晨會上面,我們會更多的勵志分享,贊美員工,每天評選出最優秀的員工進行表揚,優秀員工可以獲得抽獎的機會,表現優秀每天都會有小驚喜,并且老板在重大活動中親自送花給導購員。


在每次活動領取任務的時候,可以有任務激勵,可以分組進行PK,每天制定銷售目標(也可以是收集意向客戶目標)


在平時微信群管理中,不斷的鼓勵和及時激勵,通過微信紅包的方式,調動大家的積極性,老板在群里積極發言鼓勵,不斷的調動群里的氣氛。


我們要記得每位員工的生日,并且公司舉辦員工生日送福會,邀約員工家屬參與給予員工家庭的感覺,感謝員工的家屬對公司的支持和理解。


在門店我們要制作一個英雄榜,把每月、每天的我們員工中的英雄排上榜作為學習榜樣給予鼓勵,每個月中旬,讓每個員工自我總結,反思最近工作的成就和不足,如何完善自我,提升自我,老板也要做相應的檢討,使全員關聯,一同進步。


對于優秀的員工,我們要讓他們不斷的經驗進行分享。


下面我們重點來講解一下,如果平時我們在店面應該如何自我狀態的調整,作者個人認為主要是做好以下幾點來調整


⒈不睡懶覺,多做運動

不要睡懶覺、多做運動,經研究發現,運動有助于人的狀態調整,同時作者也一直認為,被窩是青春的墳墓、時間的黑洞、惰性的溫床,所以建議大家千萬不要賴床,不管是睡覺前還是起床前,不要刷微博,不要刷朋友圈,不要玩手機游戲。直接睡下直接起來才是最好的睡眠方式。只有這樣,才能讓你有充沛的時間和注意力。


另外不管是早餐、午餐、晚餐,都盡量選擇熱乎的、易消化的、綠色的食物。所以在選擇食物的時候,不好考慮嘴巴,而是要考慮胃,因為只有一頓讓胃舒服的食物,才會給大腦一個信號:”今天吃的很舒服,整個人都很舒服”,所以,請遠離重油重辣和燒烤。



⒉為工作找點樂子


我們每個人或多或少都會有對工作厭煩的時候,現在的工作壓力會使這種“厭煩感”集中爆發,這個時候,為工作找點“樂子”很重要。比如你覺得工作沒啥挑戰,那就給自己一個復雜一點的目標。比如你的老板讓你做一個方案,那你就把這個方案盡量做得全面,把方案做的足夠精美,把設計做得足夠清晰,你的老板一定會認為你是一個有心細心的好員工,說不定明年升職加薪就等著你呢。


如果你覺得現在的工作很有挑戰了,自己不一定能完全hold住,那就把任務拆分成小塊,每一個小塊完成了就給自己一點點小激勵,這樣工作就能進展下去了。


話說,誰的工作會一帆風順的?大家不都是不斷磨練自己么,如果你充滿抱怨或半途而廢,你又有什么資格去獲得自己想要的生活呢?


作者也可以給大家一些工作小技巧


當你覺得工作無趣或者暫時不想做事的時候,拿出一支筆和一張紙。

⑴ 左手畫圓右手畫方(左手畫方右手畫圓,左手畫圓右手寫字也都可以)

⑵ 左手食指往前畫圈,同時右手食指往后畫圈(做得越快越好)

如果你能很順暢做到以上兩個動作的話,你的狀態一定會變得比之前好很多,反應力思維力記憶力都會有一定的提高,學習工作效率會提高許多。不信你可以試試。



⒊讓工作變得簡單和專注


讓工作變得簡單最有效的辦法是讓你的辦公桌變得簡單,因為一個人的辦公桌整潔與否很影響一個人的工作效率。


所以請你把工作的地方收拾一下,讓它整潔一點,這樣極大的減少尋找物品的時間,你的工作才不會被打亂。這也是我們平常晨會后都會做得店面5S管理,所以請你認認真真的執行到位。


而另一方面,讓自己專注起來最好的辦法就是甘特圖,甘特圖的好處就是會讓你所有的工作任務都變得是可控的,而且你會不斷去關注進度,這樣就會投入100%的注意力去完成它。


作者也可以給大家一些工作小技巧


在紙上畫一個黑色的點然后貼在墻上,如果墻上不讓貼東西就讓你的視線集中在某一個點上,保證自己的注意力在你所觀察的點上,然后你死盯著這個點,保持兩三分鐘,一直到余光里的東西逐漸模糊消失,你只看到這個點,達到這樣的境界后,就可以開始你的工作了。經過這個練習之后,你會發現你的專注力會陡然提升好幾倍。



⒋消滅動機和行動之間的距離


這個的意思就是把將要做的事擺在眼前,讓它們在你心里逐漸放大,大到你足夠重視為止。比如如果你經常會忘,就貼在手機上,如果你經常不重視,就每個小時手機鬧鐘提醒一下,如果你丟三落四就在手機桌面上用任務換掉背景,總之讓要做的事情就在你眼前,不斷的促使自己去行動。然后做完一件事就劃掉一個,養成這個習慣。


如果要做的事有點大,把他們拆分一下分別記錄。比如今天要寫一個工作制度,那我拆成“第一件”,“第二件”,“第三件”等等,一個一個寫完一個一個劃鉤。


對于有明確量的任務,也可以在邊上寫好數量,比如“今天要收集3個意向客戶”。這樣鉤掉后會比較有成就感。只有這樣消滅動機和行動之間的距離,你才會變得更加高效。


作者也可以給大家一些工作小技巧


番茄工作法是目前實踐中的比較有效的方法。專注工作25分鐘,然后休息5分鐘。這5分鐘的休息時間很重要,不要戀戀不舍的丟不開工作,完全放下,想一些輕松的事情,或者做做深呼吸和拉伸運動,感覺精力逐漸在身體里慢慢蓄積起來的感覺。在下一個25分鐘里再全情投入。因為25分鐘的一個循環,讓精力有節奏的消耗和恢復,這樣工作才不會產生厭倦感。。


⒌偶像激勵法

每當自己想放棄的時候,就想想自己喜歡的偶像或者欽佩的前輩。


他們不只是靠臉或者靠天賦吃飯的,他們能走到今天都是靠自己的努力和堅持,如果你也想讓自己變得優秀,就想想他們。


如果你沒有偶像,只相信自己,那就想想看,2017年的你看到2016的你自己,會是什么想法?

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